COMUNICAÇÃO

A HABILIDADE QUE DESTRAVA TODAS AS OUTRAS.

Pessoas participando do workshop sobre comunicação empresarial da Destrava.

90% dos problemas nas empresas não são técnicos, são de comunicação. Nossos workshops transformam ruído em resultado, garantindo que a mensagem da sua empresa chegue onde precisa: com clareza, empatia e impacto.

Empresas que confiaram à Destrava o desenvolvimento de suas lideranças, cultura e times.

suzano
oboticario
valeo
bosch
globo
uvnord
localiza
raizen
santander
novartis
syngenta
pepsico

O CUSTO DO SILÊNCIO E DO RUÍDO.

Segundo a revista The Economist, barreiras de comunicação no trabalho geram atrasos em projetos, baixa produtividade e perda de faturamento.

Não é sobre o que você diz, é sobre o que o outro compreende.

Colaboradores participando de atividade de comunicação empresarial da Destrava.
pessoas em uma sala participando de uma reunião empresarial.
Colaboradores em uma sala praticando atividade de comunicação corporativa.
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SOLUÇÕES PARA CADA DESAFIO DO SEU TIME

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Comunicação Assertiva

Ensina a diagnosticar a maturidade de cada liderado para aplicar a dose certa de direção ou apoio em cada momento.

Colaboradores em uma sala durante workshop de comunicação e oratória.

Comunicação e Oratória:

Prepara a liderança para guiar o time em cenários voláteis, reduzindo resistências e mantendo o engajamento durante as transições.

Colaboradores executando atividade de comunicação e storytelling corporativo.

Storytelling Corporativo:

Estratégias para alinhar propósito, processos ágeis e confiança mútua, alcançando resultados acima da média de forma consistente.

Colaboradores em fileira durante workshop de comunicação, influência e negociação corporativa.

Influência e Negociação:

Essencial para o dia a dia corporativo. Desenvolve a habilidade de construir consensos, gerenciar interesses divergentes entre pares e fechar acordos sustentáveis. O foco é reduzir atritos operacionais e facilitar a colaboração entre diferentes áreas.

Colaboradores reunidos no pós workshop sobre comunicação não violenta corporativa da Destrava

Comunicação Não Violenta (CNV):

Foco na humanização das relações. Ensinamos a separar fatos de julgamentos, identificar necessidades ocultas e expressar pedidos de forma empática. Ideal para times que precisam melhorar o clima organizacional e a qualidade das conexões interpessoais.

Colaboradores satisfeitos no pós workshop sobre temas personalizados.

Tema Personalizado:

Atuação consultiva. Criamos um conteúdo exclusivo desenhado a quatro mãos, focado cirurgicamente no gap de competência específico ou no desafio cultural que o seu time enfrenta hoje.

Pessoas reunidas para foto e muito satisfeitas com o pós workshop da Destrava.

O QUE FAZ A DIFERENÇA

Aplicabilidade Imediata:

Ferramentas práticas que o colaborador usa já na próxima reunião, sem depender de teoria para começar.

Andragogia

Foco total em como o adulto aprende de verdade. Respeitamos a bagagem de cada participante para garantir retenção e aplicação imediata.

Customização Real:

Nada de treinamento de prateleira. Adaptamos exemplos, linguagem e cases ao momento real da sua empresa.

FICHA TÉCNICA

De 3h a 6h (ajustável ao evento).

Presencial, Online ou Híbrido

De pequenos grupos a eventos para toda a companhia.

Metodologia "Creative Learning”.

GALERIA DE MOMENTOS

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O IMPACTO NA PRÁTICA

ERIC CARRILHO

ERIC CARRILHO

EMERSON COMPANY BRAZIL

ENGENHARIA CONTROLE AUTOMAÇÃO

A experiência Na Pele, conduzida pela Ângela na Emerson Brasil, deixou um impacto muito positivo em nossa equipe! Foi inspirador ver o quanto a vivência despertou nos colaboradores o desejo de praticar mais empatia no dia a dia, criando um ambiente mais harmonioso pra todos. Obrigada pela dedicação e pelo carinho! 

MYLENA MARQUEZINI

MYLENA MARQUEZINI

AB-INBEV

PEOPLE MANAGER

A Destrava recebeu um desafio gigante e, com muita agilidade, ouviu nosso problema e trouxe assertividade e dinamismo pro evento. Fizemos o Na Pele e já temos outros eventos mapeados com eles. Recomendamos muito! Parabéns pela excelência e qualidade! 

CÉSAR SOUZA

CÉSAR SOUZA

RECURSOS HUMANOS

UCB POWER

A Ângela, com sua sensibilidade e profissionalismo, criou um ambiente acolhedor e nos conduziu por uma atividade lúdica que nos fez (re)descobrir a importância da empatia. Entendemos como as dificuldades de cada área impactam o todo e nos fortaleceu como equipe. Foi tão impactante que foi citada no segundo dia! Destrava, vocês são 10!!

LUCAS GANZAROLLI

LUCAS GANZAROLLI

YPÊ

DIRETOR COMERCIAL

A Flávia trouxe uma vivência rica e alinhada com o momento da minha equipe. A dinâmica foi leve, interativa e contou com a participação de todos. Começou com blocos de Lego e se transformou em uma profunda autorreflexão, onde reconhecemos nossas particularidades e a diversidade de formas de agir. Sentimos isso na pele. Obrigado pelos aprendizados!

PEDRO LUZ

PEDRO LUZ

P&G

LATAM Products Research Supervisor

A dinâmica da Destrava superou nossas expectativas! O time se abriu e se conectou de forma lúdica com os blocos de LEGO, deixando tudo mais leve e permitindo que todos se expressassem naturalmente. A Flávia estimulou curiosidade e reflexão, e o resultado foi um time que se conhece melhor e entende que as diferenças são a chave pro sucesso. Obrigado!

SIMONE ALMEIDA

SIMONE ALMEIDA

HAPAG-LLOYD

RECURSOS HUMANOS

A Destrava conquistou todo mundo! Os conceitos foram bastante relevantes e eles conseguiram conectar tudo com a estratégia da empresa. Atividade dinâmica e muito bem conduzida. Recomendo pra quem quer trabalhar comunicação, conflito e assertividade!

MENTES POR TRÁS DA AÇÃO

Foto da palestrante Flávia Strombeck, do Workshop de Liderança da Destrava.

Flávia Strombeck

Engenheira, pós-graduada em Gestão da Qualidade pela USP e especialista em Liderança e Gestão pela Harvard Business School.

Com mais de 10 anos de experiência em multinacionais, Flávia é facilitadora licenciada pela Associação de Master Trainers de LEGO® Serious Play® e especialista em Segurança Psicológica.

Foto do perfil do Max Pena, um dos criadores do game Mosaiko.

MAX PENA

Treinador com 20 anos de experiência corporativa, especialista em Liderança por Harvard e Cultura pelo Barrett.

Pós-graduado em Neurociência e Educação Corporativa, atua internacionalmente no desenvolvimento de líderes e cultura organizacional no Brasil, América Latina e EUA.

Foto do perfil da Ângela Garcia, uma das criadoras do game Mosaiko.

Ângela Garcia

Graduada em RH e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC.

Com mais de uma década de experiência em Educação Corporativa, Ângela é especialista em Análise Comportamental (DISC) e possui sólida formação em Metodologia de Aprendizagem.

Cases

FICOU ALGUMA DÚVIDA?

1. É focado apenas em oratória?

Não. Focamos na comunicação do dia a dia: reuniões, clareza entre áreas e redução de ruídos, não apenas em falar em público.

Sim. Usamos dinâmicas que simulam a realidade do trabalho. O aprendizado é "mão na massa" com foco em aplicação imediata.

Sim. Adaptamos a linguagem tanto para times operacionais (execução) quanto para executivos (influência e estratégia).

Com certeza. Estudamos o seu mercado e os seus desafios para que os exemplos façam sentido real para o time.

Contato

Aguardamos o seu contato

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11 95570-8552

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