Através de dinâmicas utilizando blocos de Lego®️, conscientizamos os colaboradores sobre o quanto a empatia pode enriquecer as nossas relações interpessoais e ser um caminho para construir um ambiente de trabalho mais colaborativo, produtivo e inclusivo.
Apresentação geral do que ocorrerá a seguir, alinhamentos iniciais e a realização de uma dinâmica para “quebrar o gelo” e gerar conexão entre os participantes a facilitadora.
Os participantes receberão um kit contendo peças de Lego® e serão convidados a construir um modelo. Este é um momento de conexão individual para que os participantes acionem o processo lúdico e façam suas montagens.
Nesta etapa, os participantes irão compartilhar seus modelos com os colegas para conectarmos ao tema central do team building. Momento de interações, conexões e desdobramentos.
Reflexões e paralelos com conteúdos teóricos sobre Empatia, Comunicação Não Violenta e Senso de Pertencimento, sempre tomando como base a experiência de montagem que os participantes vivenciaram.
Com mais de 10 anos de experiência na gestão de equipes em multinacionais, Flávia é formada em Engenharia, pós-graduada em Gestão da Qualidade pela USP e está se especializando em Liderança e Gestão pela Harvard Business School. Ela também possui vasta experiência em análise comportamental e desenvolvimento de líderes, além de ter Certificação Internacional em Segurança Psicológica e ser Facilitadora licenciada pela Associação de Master Trainers de LEGO® Serious Play®.
Graduada em Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC, Ângela possui mais de uma década de experiência na área de Recursos Humanos e Educação Corporativa. Ela é especialista em Análise Comportamental, com conhecimento aprofundado na metodologia DISC, e tem uma sólida formação em Metodologia de Aprendizagem e Educação Corporativa, também pela PUC.
A dinâmica com a Destrava superou nossas expectativas! O time conseguiu se abrir e se conectar de uma maneira muito lúdica. A evolução da sessão e a interação com os blocos de LEGO fazem com que a atividade se torne quase uma brincadeira, levando os participantes a exporem suas individualidades de forma muito natural. A condução dada pela Flávia fez com que a atividade fosse bem dinâmica e estimulasse a curiosidade e reflexão em todos os momentos. O resultado é um time que acaba se conhecendo melhor e reconhecendo que suas diferenças são a chave para o sucesso e harmonia. Obrigado por nos fazer refletir de maneira tão afetuosa!
A Flávia conseguiu trazer uma vivência muito rica e alinhada com o momento da minha equipe. Uma dinâmica super leve, interativa, onde todos tiveram oportunidades de participar e contribuir com a experiência. A atividade começa com uma brincadeira despretensiosa com blocos de Lego e acaba virando uma grande aventura de autorreflexão. Olhamos para as nossas particularidades, as dos nossos colegas e tomamos clareza de que não existe uma única forma de fazer as coisas. De fato, sentimos NA PELE. Muito obrigado pelos aprendizados!
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Se você possuir, informe a data do evento, horário e quantidade de participantes.
Vai ser um prazer contribuir com o momento da sua equipe!
