Desenhamos jornadas de transformação cultural que utilizam o aprendizado vivencial para acelerar resultados de negócio. Transformamos encontros em movimentos culturais que reduzem ruídos, aumentam colaboração e fortalecem a execução estratégica.
A HISTÓRIA QUE UNIU CRIATIVIDADE, ESTRATÉGIA E PROPÓSITO.
A Destrava nasceu em 2011 do encontro entre dois engenheiros que viam o mundo sob perspectivas completamente diferentes e, exatamente por isso, criaram algo único.
Fernando
Strombeck
Fernando
Strombeck
Engenheiro de formação e comediante stand-up durante 15 anos, Fernando une a lógica da engenharia à leveza da comédia, transformando treinamentos corporativos em experiências memoráveis.
Especialista em Gamificação (PUC) e Processos Criativos (ESPM), possui uma longa trajetória desenhando jornadas de aprendizado.
Seu currículo inclui apresentações internacionais (EUA, UK e Portugal) e destaque nos principais programas de TV, como Programa do Jô, The Noite e Domingão do Faustão, sempre movido pela paixão pela criatividade.
Flávia
Strombeck
Flávia
Strombeck
Engenheira de formação e executiva com 10 anos de vivência em multinacionais, Flávia une o seu conhecimento acadêmico à prática de gestão,transformando tendências globais em liderança aplicada.
Pós-graduada em Qualidade (USP) e com especialização pela Harvard Business School, dedica sua trajetória a desenvolver e capacitar pessoas.
Seu currículo inclui Certificação Internacional em Segurança Psicológica e licenciamento em LEGO® Serious Play®, sempre movida pela paixão por compartilhar conhecimento.
Da fusão entre a criatividade do Fernando e a metodologia da Flávia nasceu a Destrava e, com ela, uma nova forma de aprender no ambiente corporativo.
Hoje, somos uma empresa que:
transforma cultura em comportamento observável
conecta estratégia a atitude no dia a dia
fortalece lideranças que entregam resultado
cria ambientes onde performance e pertencimento coexistem
nosso propósito
TRANSFORMAR A
SEGUNDA-FEIRA EM UM DOS MELHORES DIAS DA SEMANA
Mudamos o mundo a partir de cada mesa de escritório. Seja no home office, no corporativo, no coworking ou no chão de fábrica, acreditamos que cada pessoa merece viver dias de trabalho com mais propósito, conexão e leveza.
Por isso, essa não é apenas uma frase bonita. É a nossa promessa diária. É o que guia cada entrega, cada dinâmica, cada encontro.
O que faz a Destrava diferente não é só a metodologia. É no que acreditamos:
Cultura se constrói com vivência real, não só com teoria.
Pertencimento nasce da experiência, não do discurso.
Aprendizado só existe quando muda a forma de pensar, sentir e agir.
NOSSAS METODOLOGIAS
EMPLOYER PLAY
Aprendizado que se vive, não se assiste.
Metodologia exclusiva que transforma treinamentos em vivências imersivas. Fugimos do convencional para conectar times através de dinâmicas, desafios reais e storytelling.
O resultado é um aprendizado vivido na prática, que se traduz em mudança de comportamento e impacto real no ambiente de trabalho.
Cada experiência é desenhada com base no momento estratégico do cliente: integração, virada cultural, alinhamento de liderança ou fortalecimento de execução.
PILARES
Vivência "mão na massa".
Conexão emocional.
Estratégia aplicada
Debriefing inteligente
Transformação cultural.
CREATIVE LEARNING
Aprendizado leve, inspirador e com propósito.
A filosofia da Destrava que une conteúdo técnico e reflexão humana. Palestras, workshops, programas de aprendizagem e experiências desenhadas para provocar reflexão estratégica sem perder o foco no objetivo do negócio.
PILARES
Inspiração real.
Conteúdo aplicável.
Leveza e humor.
Cocriação.
Contato
Aguardamos o seu contato
Preencha o formulário ao lado ou, se preferir, fale com a nossa equipe pelos contatos abaixo:
11 95570-8552
contato@destrava.com
Se você possuir, informe a data do envento, horário e quantidade de participantes.
Vai ser um prazer contribuir com o momento da sua equipe