Muitas vezes, a rotina corporativa nos afasta do impacto real do nosso trabalho. O Montabike resgata essa conexão. Divididos em squads, os participantes precisam interpretar manuais, gerenciar ferramentas e garantir a segurança e qualidade de cada peça encaixada. Mas a mágica acontece na personalização: cada bike ganha “alma” com placas e adesivos criados pelo time. O resultado final não é apenas um produto mecânico, é a prova física de que, quando unimos esforços por um objetivo comum, construímos algo muito maior que nós mesmos. O clímax?
A possibilidade de realizar a entrega das bicicletas ao vivo para as crianças, criando um momento de alta emoção que ficará gravado na memória de todos.
O aprendizado acontece através da prática mecânica, exigindo foco e atenção aos detalhes.
Cada bicicleta é única, refletindo a identidade e a dedicação do grupo que a construiu.
Conectamos o esforço da montagem aos pilares de crescimento da sua empresa (Cultura, Expansão, Ecossistema).
Facilitamos (opcionalmente) o contato direto com a instituição beneficiada para uma entrega inesquecível.
Apresentamos a missão social e técnica. Os times recebem os kits desmontados e precisam se organizar rapidamente para entender o projeto.
Hora da execução. O time utiliza ferramentas e manuais para a montagem mecânica. É o momento de testar a colaboração e a paciência com os processos.
Com a estrutura pronta, as equipes personalizam as bikes. É a fase de colocar a marca do time e preparar o presente para o destinatário final.
O momento do fechamento. Conectamos a vivência aos valores da empresa e celebramos o resultado social alcançado pelo esforço coletivo.
Engenheira, pós-graduada em Gestão da Qualidade pela USP e especialista em Liderança e Gestão pela Harvard Business School.
Com mais de 10 anos de experiência em multinacionais, Flávia é facilitadora licenciada pela Associação de Master Trainers de LEGO® Serious Play® e especialista em Segurança Psicológica.
Treinador com 20 anos de experiência corporativa, especialista em Liderança por Harvard e Cultura pelo Barrett.
Pós-graduado em Neurociência e Educação Corporativa, atua internacionalmente no desenvolvimento de líderes e cultura organizacional no Brasil, América Latina e EUA.
Graduada em RH e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC.
Com mais de uma década de experiência em Educação Corporativa, Ângela é especialista em Análise Comportamental (DISC) e possui sólida formação em Metodologia de Aprendizagem.
Uma batalha de robôs que coloca estratégia, negociação e execução à prova em uma arena real.
Uma experiência com enigmas e cadeados que desafia a criatividade e o trabalho em equipe na prática.
Uma dinâmica que torna visível o que atrapalha a comunicação e ensina o time a se entender de verdade.
