LIDERANÇA
LIDERANÇA QUE CONECTA PESSOAS E ACELERA RESULTADOS.
Um líder despreparado custa caro para a cultura e para o caixa da empresa. Nossos workshops transformam gestores em líderes estratégicos, capazes de unir humanização e alta performance para guiar times em cenários de mudança.
Empresas que confiaram à Destrava o desenvolvimento de suas lideranças, cultura e times.
O CUSTO INVISÍVEL DE UMA LIDERANÇA DESPREPARADA
Segundo a Gallup, 70% da variação no engajamento de um time é responsabilidade direta do gestor.
Liderança não é cargo, é comportamento. Em um mundo ágil, a capacidade de influenciar, adaptar-se e desenvolver pessoas é o que separa empresas que apenas sobrevivem daquelas que dominam o mercado.
ESCOLHA O PRÓXIMO NÍVEL DA SUA LIDERANÇA
Tema Personalizado
Leader Coach
Delegação Estratégica
Accountability & Senso de Dono
Liderança Situacional e Adaptabilidade
Gestão de Mudanças e Incertezas
Construção de Times de Alta Performance
Autoliderança e Gestão Comportamental
Liderança Intergeracional
Inteligência Emocional na Liderança
O QUE FAZ A DIFERENÇA
Aplicabilidade Imediata
Ferramentas práticas que o colaborador usa já na próxima reunião, sem depender de teoria para começar.
Andragogia
Foco total em como o adulto aprende de verdade. Respeitamos a bagagem de cada participante para garantir retenção e aplicação imediata.
Customização Real
Nada de treinamento de prateleira. Adaptamos exemplos, linguagem e cases ao momento real da sua empresa.
FICHA TÉCNICA
De 3h a 6h (ajustável ao evento)
Presencial, Online ou Híbrido
De pequenos grupos a eventos para toda a companhia
Metodologia "Creative Learning”
GALERIA DE MOMENTOS
De quem confiou e voltou para contar
FLÁVIA GASPARINI
CAIXA CAPITALIZAÇÃO
GERENTE DE MKT
Parar tudo por três dias para uma imersão com os times era um grande desafio, mas a Destrava tornou esse momento não só possível, mas transformador. Voltamos diferentes: mais conectados, alinhados com nosso propósito e inspirados a fazer ainda melhor. Quando encontramos quem nos ajuda a destravar o melhor que temos, sabemos que estamos no caminho certo.
DANIEL BOSSO
KÖRBER PHARMA
VICE PRESIDENT LATIN AMERICA
A Destrava segue destravando o potencial da nossa equipe na Körber. São hoje nosso principal parceiro no desenvolvimento dos nossos talentos!
LUCAS RIBEIRO PRADO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 11
DIRETOR DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
A Destrava proporcionou um momento de conexões e reflexões profundas que tocaram nossos gestores de verdade. Tenho certeza que todos vamos guardar essa experiência na memória!
MARINA PAES
PAYJOY
TERRITORY MANAGER
Antes do programa, eu tinha muitos pontos cegos sobre as atuações que um bom líder deve desenvolver, mas absorvi diversos insights ao longo da jornada. As trocas e dinâmicas criativas me ajudaram a colocar a teoria em prática e, depois, passei a ter uma visão mais clara do meu perfil de liderança, tornando-me mais segura e assertiva nas decisões com minha equipe e gestores.
GESSIVAN COSTA LIMA
PAYJOY
TERRITORY MANAGER
Mesmo com anos de experiência em gestão de pessoas, cada nova oportunidade era um desafio e eu buscava uma liderança que fizesse os colaboradores se sentirem parte essencial do sucesso. Os encontros foram muito valiosos, com reflexões práticas e produtivas. A atividade sobre feedback teve grande impacto e me ajudou a desenvolver conversas mais francas e construtivas com métodos claros e eficazes.
MENTES POR TRÁS DA AÇÃO
Flávia Strombeck
Engenheira, pós-graduada em Gestão da Qualidade pela USP e especialista em Liderança e Gestão pela Harvard Business School.
Com mais de 10 anos de experiência em multinacionais, Flávia é facilitadora licenciada pela Associação de Master Trainers de LEGO® Serious Play® e especialista em Segurança Psicológica.
MAX PENA
Treinador com 20 anos de experiência corporativa, especialista em Liderança por Harvard e Cultura pelo Barrett.
Pós-graduado em Neurociência e Educação Corporativa, atua internacionalmente no desenvolvimento de líderes e cultura organizacional no Brasil, América Latina e EUA.
Cases
FICOU ALGUMA DÚVIDA?
1. Os workshops podem ser combinados em uma trilha de longo prazo?
Sim, montamos jornadas de desenvolvimento customizadas.
2. Vocês utilizam ferramentas de assessment (como o DISC) em todos os temas?
Opcional, mas recomendado para maior profundidade.
3. É possível adaptar o conteúdo para líderes de diferentes níveis (ex: supervisores vs. diretores)?
Sim, ajustamos a linguagem e a profundidade dos cases.
4. Vocês entregam material de apoio para aplicação pós-workshop?
Sim, focamos em ferramentas práticas para o dia a dia.
Contato
Aguardamos o seu contato
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11 95570-8552
contato@destrava.com
Se você possuir, informe a data do envento, horário e quantidade de participantes.
Vai ser um prazer contribuir com o momento da sua equipe