UMA EXPERIÊNCIA DE ALTO IMPACTO PARA CONECTAR SEU TIME DE VERDADE.
Chega de dinâmicas superficiais. O Na Pele tira a teoria do papel e coloca na mesa. Usando a metodologia com blocos de LEGO®, traduzimos a visão de cada um em algo que todos podem ver e entender, criando um ambiente seguro onde a empatia, a escuta ativa e o senso de pertencimento deixam de ser apenas palavras bonitas e se tornam prática real.
A EXPERIÊNCIA
Tudo começa com envelopes lacrados e a instrução: “Não abra”. A curiosidade toma conta da sala. Quando o conteúdo é revelado, a brincadeira vira ferramenta estratégica.
Não é apenas sobre montar peças; é sobre dar forma à visão de mundo de cada colaborador. É uma jornada onde os colegas conseguem, literalmente, enxergar o que o outro pensa e sente, quebrando barreiras de comunicação e fortalecendo a cultura da empresa de forma lúdica e profunda. E para eternizar o momento, o kit de LEGO® utilizado é um presente para cada participante, servindo como uma lembrança física da conexão construída.
Assista ao vídeo e entenda o passo a passo da experiência:
O QUE O SEU TIME GANHA?
O que estão comentando?
A dinâmica da Destrava superou nossas expectativas! O time se abriu e se conectou de forma lúdica. A interação com os blocos de LEGO deixou a atividade mais leve, permitindo que todos se expressassem naturalmente. A condução da Flávia foi dinâmica, estimulando curiosidade e reflexão. O resultado foi um time que se conhece melhor e reconhece que suas diferenças são a chave para o sucesso e a harmonia. Obrigado por nos fazer refletir de maneira tão afetuosa!
A Flávia trouxe uma vivência rica e alinhada com o momento da minha equipe. A dinâmica foi leve, interativa e permitiu a participação de todos. Começou com uma brincadeira com blocos de Lego e se transformou em uma profunda autorreflexão, onde reconhecemos nossas particularidades e a diversidade de formas de agir. Sentimos isso Na Pele. Obrigado pelos aprendizados!
Alguns parceiros que vivenciaram nossas experiências!
ETAPAS DE IMPLEMENTAÇÃO
Com o objetivo de gerar curiosidade e expectativa, entregamos no início do evento envelopes lacrados com a inscrição “Não abra”. Esses envelopes contêm blocos de LEGO, que são revelados após um momento de quebra-gelo. Esse momento inicial é fundamental para criar uma conexão entre o facilitador e os participantes e preparar o grupo para as atividades que virão.
Todos são direcionados a fazer uma montagem individual com esses blocos. Este é o ponto em que o processo lúdico ganha vida. Aqui despertando a imaginação e a criatividade de cada um.
Em um momento de troca e aprendizado, os participantes compartilham suas criações e as histórias por trás delas, de uma forma mais coletiva. Esse é um momento bem divertido de interações dos participantes.
A partir de um conteúdo teórico, das construções e das discussões, realizamos uma jornada de reflexão, conectando a experiência vivida com os desafios do dia a dia dos times. É um momento de conteúdo dinâmico, interativo e reflexivo para os participantes.
Conduzido por Especialistas
em Desenvolvimento Humano
FLÁVIA STROMBECK
Com mais de 10 anos de experiência na gestão de equipes em multinacionais, Flávia é formada em Engenharia, pós-graduada em Gestão da Qualidade pela USP e está se especializando em Liderança e Gestão pela Harvard Business School. Ela também possui vasta experiência em análise comportamental e desenvolvimento de líderes, além de ter Certificação Internacional em Segurança Psicológica e ser Facilitadora licenciada pela Associação de Master Trainers de LEGO® Serious Play®.
ÂNGELA GARCIA
Graduada em Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC, Ângela possui mais de uma década de experiência na área de Recursos Humanos e Educação Corporativa. Ela é especialista em Análise Comportamental, com conhecimento aprofundado na metodologia DISC, e tem uma sólida formação em Metodologia de Aprendizagem e Educação Corporativa, também pela PUC
Evento Conectar para Crescer – Raízen
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