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Mosaiko - Senso de Pertencimento
Mosaiko - Senso de Pertencimento

Uma experiência de conexão!

Quando os colaboradores se sentem parte de um todo, ficam mais motivados a contribuir com suas ideias e a buscar soluções criativas para os desafios do negócio. Transforme sua equipe em um time coeso e altamente engajado com a experiência MOSAIKO.

Mosaiko - Senso de Pertencimento

O QUE É O MOSAIKO?

O mosaico é uma arte decorativa milenar que reúne pequenos ladrilhos de diversas cores com o objetivo de formar uma grande figura. Em um mosaico, cada peça tem seu lugar, e, na ausência de qualquer ladrilho, a obra fica incompleta.

No ambiente corporativo, assim como na vida, não é diferente: todos temos nosso lugar, e, juntos, fazemos parte de uma grande obra.

Na Pele - Empatia
Mosaiko - Senso de Pertencimento

DE 1H30 A 3 HORAS

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PRESENCIAL - ATÉ 100 PARTICIPANTES
ONLINE - ATÉ 40 PARTICIPANTES

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ONLINE OU PRESENCIAL

O QUE O SEU TIME GANHA?

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Pertencimento

A dinâmica dá consciência ao colaborador de que ele faz parte de algo maior, ajuda a entender que tem seu lugar na equipe e que também é responsável pelos resultados positivos do grupo.
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Engajamento

Permite que o colaborador se identifique com a missão e os objetivos da atividade, desenvolvendo um sentimento de parceria com a equipe.
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Colaboração

Ressalta a importância dos talentos individuais e o quanto a equipe se torna mais forte quando todos utilizam essas habilidades para o cumprimento de uma meta conjunta.
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Motivação

Através de uma atividade agradável, criam-se estímulos para que os participantes adotem atitudes positivas e contribuam para a melhoria do clima organizacional.
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O que estão comentando?

A experiência que tivemos com a dinâmica ministrada pela Destrava foi incrível em vários aspectos. Realizamos em nosso Kick Off do trimestre e o objetivo, além do quebra-gelo, era integrar mais as equipes de toda a diretoria, e deu certo! Após o evento, tivemos várias reflexões que estão ajudando muito a nossa equipe a evoluir como time. Muito obrigado, Destrava!

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DIEGO MARQUES

Head of Research & Employee Experience | Zup Innovation

A Flávia foi espetacular! Tínhamos um público bem misto, onde se fazia necessário atenção quanto ao discurso utilizado para que todos tivessem a mesma experiência. Ela teve uma condução excelente e energia contagiante. Amamos a experiência!

MAÍRIS MAYANE

T&D – Grupo Pão de açúcar

Alguns parceiros que vivenciaram essa experiência!

Destrava
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Destrava
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PASSO A PASSO – PRESENCIAL

ETAPA 1 - CONCEITUALIZAÇÃO

Após uma reunião de alinhamentos, nossa equipe traduzirá em uma imagem a visão, os valores ou determinado conceito que a empresa queira ressaltar no mosaico.

ETAPA 2 - DESIGN

A imagem criada é dividida em partes menores (ladrilhos), conforme a quantidade de participantes. No dia do evento, levaremos uma folha com o desenho que cada participante deve reproduzir. Também levaremos uma moldura onde o quadro final será adicionado (ficará para o contratante).

ETAPA 3 - VIVÊNCIA

No encontro, o participante receberá um dos ladrilhos a ser reproduzido em um pedaço de papel e deverá negociar o uso das cores e dos apontadores com os demais participantes.

ETAPA 4 - REFLEXÕES

Após todos os participantes finalizarem, a facilitadora apresentará um conteúdo teórico e revelará o quadro com o Mosaiko finalizado. Encerramos com um momento de reflexões sobre a vivência.

PASSO A PASSO – ONLINE

ETAPA 1 - CONCEITUALIZAÇÃO

Nossa equipe traduzirá em uma imagem a visão, os valores ou determinado conceito que a empresa queira ressaltar no mosaico.

ETAPA 2 - DESIGN

A imagem desenhada será adicionada à nossa plataforma e dividida em partes menores (ladrilhos), conforme a quantidade de participantes.

ETAPA 3 - VIVÊNCIA

No encontro, o participante receberá um link que dará acesso a um dos ladrilhos gerados. Ele deve reproduzir a imagem em um pedaço de papel e, por meio de um QR Code, enviar a foto do seu desenho para o nosso site.

ETAPA 4 - REFLEXÕES

Após todos os participantes fazerem o mesmo, o administrador fará uma reflexão sobre a atividade e compartilhará um link com o mosaico finalizado. Esse link contém uma animação da composição da grande obra criada por eles.

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FLÁVIA STROMBECK

Com mais de 10 anos de experiência na gestão de equipes em multinacionais, Flávia é formada em Engenharia, pós-graduada em Gestão da Qualidade pela USP e está se especializando em Liderança e Gestão pela Harvard Business School. Ela também possui vasta experiência em análise comportamental e desenvolvimento de líderes, além de ter Certificação Internacional em Segurança Psicológica e ser Facilitadora licenciada pela Associação de Master Trainers de LEGO® Serious Play®.

logo havard
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ÂNGELA GARCIA

Graduada em Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC, Ângela possui mais de uma década de experiência na área de Recursos Humanos e Educação Corporativa. Ela é especialista em Análise Comportamental, com conhecimento aprofundado na metodologia DISC, e tem uma sólida formação em Metodologia de Aprendizagem e Educação Corporativa, também pela PUC

Vamos juntos criar momentos memoráveis para o seu time?

Preencha o formulário ao lado ou, se preferir, fale com a nossa equipe pelos contatos abaixo.

E-mail: contato@destrava.com
Cel/Whatsapp: (11) 95570-8552

Se você possuir, informe a data do evento, horário e quantidade de participantes.

Vai ser um prazer contribuir com o momento da sua equipe! 

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