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QUE VOCÊ PRECISA AMANHÃ!
Uma experiência de alto impacto que usa LEGO® como ferramenta estratégica para tornar visível o que cada pessoa pensa, sente e espera. O resultado? Um time mais conectado, mais confiante, com segurança psicológica que fica.
Leve o Na Pele para o seu time
Fale com um especialista. Proposta personalizada em até 24 horas.
A empatia que se sente na pele.
Tudo começa com envelopes lacrados e a instrução: "Não abra". A curiosidade toma conta da sala. Quando o conteúdo é revelado, a brincadeira vira ferramenta estratégica.
Não é apenas sobre montar peças, é sobre dar forma à visão de mundo de cada colaborador. Uma jornada onde colegas conseguem, literalmente, enxergar o que o outro pensa e sente. Barreiras quebradas. Cultura fortalecida. Conexão que fica.
E para eternizar o momento: o kit de LEGO® utilizado é um presente para cada participante. Uma lembrança física da conexão construída junto.
▶ Assista ao passo a passo da experiência
Times que querem se conectar de verdade.
O Na Pele funciona para qualquer grupo — liderança, operacional, comercial, técnico. O que une todos os contextos: a necessidade de criar conexão real entre pessoas.
Não é dinâmica.
É metodologia com intenção.
Quatro pilares garantem mudança comportamental real — não apenas um bom dia fora do escritório.
Metodologia "Mão na Massa"
O ato de construir com as mãos desbloqueia emoções e ideias que a fala sozinha não acessa. O LEGO® cria um espaço seguro para expressão genuína.
Elemento Surpresa
Envelopes misteriosos geram curiosidade e engajamento imediato — antes mesmo da primeira instrução. O grupo já está presente quando começa.
Facilitação Humanizada
Especialistas em comportamento transformam a brincadeira em ferramenta estratégica — com intencionalidade em cada etapa.
Debriefing Construtivista
Conexão direta entre as metáforas dos blocos e os desafios reais. O aprendizado não fica na sala — vai para a reunião de amanhã.
Quatro momentos.
Uma transformação.
Cada etapa cria progressão emocional — da curiosidade à reflexão, da brincadeira ao aprendizado que fica.
Habilidades que ficam além do evento.
Cada competência tem aplicação direta na rotina da equipe — no dia seguinte à experiência.
Imagens que contam mais que palavras.
Quem viveu, não esquece.
Uma vivência rica, leve e interativa. A dinâmica com LEGO® conduziu a uma profunda autorreflexão, onde reconhecemos nossas particularidades e o valor da diversidade. Sentimos o aprendizado na pele.
Superou expectativas! A experiência conectou meu time de forma natural, revelando que nossas diferenças são justamente a chave para o sucesso e a harmonia.
Foi espetacular! A condução foi excelente e a energia contagiante. Tínhamos um público bem misto e todos tiveram a mesma experiência rica. Amamos!
Quem conduz a experiência.
Facilitadores com formação técnica sólida e trajetória real em grandes empresas.
Flávia Strombeck
Engenheira com pós em Qualidade (USP) e especialização em Liderança pela Harvard Business School. Certificada em Segurança Psicológica e licenciada em LEGO® Serious Play® pela Associação de Master Trainers.
Ângela Garcia
Graduada em RH e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC. Mais de uma década em Educação Corporativa, com especialização em Análise Comportamental DISC e Metodologia de Aprendizagem.
O que os RHs mais perguntam.
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