• SUA EQUIPE NO FLOW
    Criamos experiências personalizadas para
    DESTRAVAR a comunicação e a produtividade
    de equipes. Utilizamos gamificação com bom
    humor para colocar todo mundo no flow e criar
    redes de trabalho mais positivas.

01 / O que criamos?

Experiências
para Empresas que buscam

Fortalecer as relações interpessoais de seus funcionários
Aumentar confiança, motivação, segurança e união do time
Fortalecer emocionalmente os seus colaboradores
Entretenimento e momentos de diversão

Desenvolver uma comunicação mais assertiva
Gerar aprendizados sobre um tema em um ambiente controlado
Ressignificar problemas que o time esteja passando
Despertar uma visão estratégica de suas equipes




ALGUNS PARCEIROS LEGAIS ATENDIDOS 💙

Magalu
Mercado Livre
Google
Nestle
Sanofi
Dell
Pepsico
Tv Globo
Ambev
Honda
Siemens
Natura


>>>> NOSSO PROPÓSITO

TRANSFORMAR A SEGUNDA-FEIRA EM UM DOS MELHORES DIAS DA SEMANA

02 / O que fazemos?

Conheça algumas das
nossas Experiências

03 / ciclo da aprendizagem vivencial

Nossa Metodologia



VIVÊNCIA

Etapa 01

Nesta etapa, as dinâmicas de grupos são escolhidas com a finalidade de atingirem um objetivo de aprendizagem específico, identificado em um estudo preliminar. Para tal análise, utilizamos conceitos da Metodologia Trahentem.
Reflexão

Etapa 02

Nesta etapa, cada participante reflete, analisa e compartilha como experienciou a vivência em grupo realizada na etapa anterior. O objetivo é que ele se conscientize em relação à maneira como lidou com o vivido.
Conceitualização

Etapa 03

Nesta etapa, o grupo, com o auxílio do facilitador, faz a relação do vivenciado anteriormente com o seu dia a dia profissional.
Experimentação

Etapa 04

Nesta etapa, mobilizamos os participantes para a definição de ações que possibilitem a aplicação prática do que foi aprendido.


>>>> OUTRAS ABORDAGENS

Metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® é um método para conduzir reuniões, melhorar a comunicação, facilitar o pensamento, materializar ideias e auxiliar nos processos de análise e busca de solução de problemas. O método LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) está fundamentado em estudos e ciências que abrangem a psicologia, neurociência, métodos de aprendizagem e teorias do Flow e das Imaginações. Este processo permite que executivos, diretores e colaboradores possam avaliar cenários, gerar mais ideias e co-criar soluções, estabelecendo parâmetros para melhores tomadas de decisões, através de uma estratégia em tempo real. Ao final, consegue-se do grupo mais engajamento e mais comprometimento. Entre em contato para saber mais.

04 / Nossos Fundadores

Destravadores

Head de Experiências / Stand-up Comedian
Fernando Strombeck

Um apaixonado por tudo que envolve criatividade, inovação e futurismo. Fernando é Engenheiro de formação, Especialista em Processos Criativos pela ESPM, Pós-graduando em Gamificação Aplicada aos Negócios pela PUC e Practitioner em PNL. Atua há 13 anos fazendo apresentações de humor e treinamentos em eventos corporativos. Neste período como comediante, também participou dos principais programas de TV, como Programa do Jô, Domingão do Faustão, The Noite, entre outros, além de fazer shows em outros países, como EUA, Inglaterra e Portugal. Como é inquieto e está sempre buscando novos projetos legais, em 2017, a convite da Editora Belas Letras, Fernando lançou seu primeiro livro: "Papai Comédia - Da descoberta ao parto humanizado".



Designer de Experiências de Aprendizagem
FLÁVIA STROMBECK

Uma apaixonada por desenvolvimento pessoal, carreira e comportamento humano. Engenheira de formação com mais de 10 anos de experiência no setor industrial, começou como estagiária e seguiu até cargos de gestão de pessoas dentro do ambiente empresarial. Também é pós-graduada em Gestão da Qualidade (USP), formada em Biopsicologia, Leader Coach (IBC) e Especialista em Análise Comportamental através da metodologia DISC. Hoje Flávia é sócia fundadora da Destrava Team Experiences, onde conduz processos de coaching para líderes, trilhas de aprendizagens e programas de treinamentos corporativos. Sempre focada no desenvolvimento de competências comportamentais e na melhoria dos relacionamentos nos ambientes corporativos.



750
Empresas Atendidas

13
Anos no Mercado

350.000
Pessoas Impactadas

1.472
Cafés por ano

05 / Encurtando os caminhos

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