{"id":2909,"date":"2022-10-10T11:03:24","date_gmt":"2022-10-10T14:03:24","guid":{"rendered":"https:\/\/destrava.com\/blog\/?p=2909"},"modified":"2023-09-18T08:49:10","modified_gmt":"2023-09-18T11:49:10","slug":"treinamento-e-desenvolvimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/destrava.com\/blog\/treinamento-e-desenvolvimento\/","title":{"rendered":"Treinamento e Desenvolvimento: como destravar sua equipe de uma vez por todas"},"content":{"rendered":"\t\t
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Grandes empresas j\u00e1 contam com setores dedicados ou n\u00facleos de trabalho com foco em <\/span>Treinamento e Desenvolvimento<\/b>. No entanto, n\u00e3o s\u00e3o apenas as grandes organiza\u00e7\u00f5es que se preocupam com o assunto, j\u00e1 que m\u00e9dias empresas j\u00e1 t\u00eam despertado para a import\u00e2ncia de treinar e desenvolver os funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

Mas ser\u00e1 que realmente \u00e9 importante pensar em <\/span>Treinamento e Desenvolvimento<\/b>? Afinal, existe uma diferen\u00e7a entre os dois conceitos?<\/span><\/p>\n

Neste texto aprofundaremos em T&D e, mais que isso, buscaremos DESTRAVAR esse t\u00f3pico para sua empresa.<\/span><\/p>\n

Vamos l\u00e1?<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"treinamento\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O que \u00e9 Treinamento e Desenvolvimento?<\/span><\/h2>

Treinamento e Desenvolvimento, atualmente, costuma se configurar como uma \u00e1rea dedicada nas empresas, embora tamb\u00e9m possa ser um n\u00facleo de Recursos Humanos. H\u00e1, no entanto, uma <\/span>diferen\u00e7a no significado de Treinamento e Desenvolvimento<\/b>.<\/span><\/p>

O foco dessa \u00e1rea est\u00e1 justamente na forma\u00e7\u00e3o dos colaboradores, tanto a curto prazo e com car\u00e1ter t\u00e9cnico, quanto a longo prazo, que impactam diversas dimens\u00f5es da vida da pessoa submetida ao processo.<\/span><\/p>

Diversas habilidades s\u00e3o desenvolvidas nesse tipo de processo, como hard skills e soft skills.<\/span><\/p>

Diferen\u00e7a entre Treinamento e Desenvolvimento<\/span><\/h2>

A diferen\u00e7a entre Treinamento e Desenvolvimento devem estar bem claras para as empresas. Enquanto o primeiro diz respeito a uma<\/span> forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica profissional com um foco no curto prazo<\/b>, o segundo reflete <\/span>processos de educa\u00e7\u00e3o com foco no longo prazo<\/b>, com um impacto profundo na vida profissional.<\/span><\/p>

Treinamento <\/b>desenvolve apenas capacidades que dizem respeito \u00e0 fun\u00e7\u00e3o exercida. \u00c9 o caso, por exemplo, de algum colaborador que n\u00e3o tem um conhecimento espec\u00edfico em um software usado na empresa e, por isso, \u00e9 submetido a um treinamento.<\/span><\/p>

Desenvolvimento <\/b>\u00e9 muito maior, pois toca em quest\u00f5es comportamentais, na capacidade de lideran\u00e7a e no crescimento pessoal.<\/span><\/p>

Import\u00e2ncia e benef\u00edcios do Treinamento e Desenvolvimento<\/span><\/h2>

Um programa de Treinamento e Desenvolvimento impacta, portanto, em duas realidades: o <\/span>desenvolvimento humano<\/b> e a<\/span> t\u00e9cnica profissional.<\/b> Essas duas realidades s\u00e3o importantes justamente por conta da forma como as intera\u00e7\u00f5es humanas ocorrem no ambiente de trabalho.<\/span><\/p>

Enquanto s\u00e3o necess\u00e1rias capacidades t\u00e9cnicas para que os trabalhos sejam realizados, a maioria dos problemas enfrentados pelas pessoas no ambiente de trabalho consiste justamente em <\/span>atritos comportamentais.<\/b><\/p>

Conhe\u00e7a, a seguir, alguns dos benef\u00edcios associados \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o do Treinamento e Desenvolvimento em uma empresa:<\/span><\/p>

Aumento da produtividade<\/span><\/h3>

A produtividade \u00e9 um dos maiores indicativos das gest\u00f5es das empresas. E existe uma rela\u00e7\u00e3o entre a aplica\u00e7\u00e3o do <\/span>Treinamento e Desenvolvimento<\/b> e o crescimento desse indicativo.<\/span><\/p>

Mas, afinal, qual \u00e9 essa rela\u00e7\u00e3o? Simples, quando um colaborador est\u00e1 mais capacitado para exercer sua fun\u00e7\u00e3o, tende a <\/span>executar tarefas com mais efici\u00eancia<\/b> e em menos tempo. Al\u00e9m disso, quando h\u00e1 um impacto nas habilidades humanas e interpessoais, um clima colaborativo \u00e9 criado, dando mais velocidade \u00e0 resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/span><\/p>

H\u00e1, ainda, uma redu\u00e7\u00e3o dos erros no cotidiano, evitando o retrabalho nesses casos.<\/span><\/p>

Aumento da motiva\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>

Outro ponto essencial associado \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o de <\/span>Treinamento e Desenvolvimento <\/b>est\u00e1 no <\/span>aumento da <\/b>motiva\u00e7\u00e3o<\/b>. Afinal, essa \u00e9 a for\u00e7a que conduz as pessoas em dire\u00e7\u00e3o aos objetivos da empresa.<\/span><\/p>

As a\u00e7\u00f5es de T&D incentivam uma cultura de feedbacks. Quando os colaboradores recebem elogios, transformam esses elogios em combust\u00edvel para avan\u00e7ar nos trabalhos. Al\u00e9m disso, os programas de desenvolvimento ajudam a conhecer e despertar a motiva\u00e7\u00e3o intr\u00ednseca e extr\u00ednseca.<\/span><\/p>

Como consequ\u00eancia da motiva\u00e7\u00e3o, resultados melhores s\u00e3o experimentados.<\/span><\/p>

Menor taxa de rotatividade<\/span><\/h3>

A rotatividade, tamb\u00e9m chamada de <\/span>turnover<\/i><\/b>, \u00e9 uma das principais inimigas da gest\u00e3o das empresas. Esse n\u00famero reflete se a organiza\u00e7\u00e3o consegue ou n\u00e3o ser uma boa empregadora.<\/span><\/p>

Para superar \u00edndices negativos de <\/span>turnover<\/span><\/i>, o caminho do Treinamento e Desenvolvimento \u00e9 o \u00fanico que consegue transformar resultados e mudar este cen\u00e1rio.<\/span><\/p>

Quando o colaborador recebe treinamento, sente-se valorizado e passa a trabalhar com muito mais alegria. Ora, com mais alegria, a motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 impactada e a rotatividade \u00e9 diminu\u00edda.<\/span><\/p>

Redu\u00e7\u00e3o de faltas<\/span><\/h3>

Outro \u00edndice negativo que precisa ser superado s\u00e3o as faltas. Al\u00e9m de gerar atritos entre empresa e colaborador, a <\/span>produtividade da organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 negativamente impactada<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>

Ora, para diminuir as faltas, ambientes de trabalho que incentivam a felicidade e o trabalho colaborativo s\u00e3o necess\u00e1rios. Treinamento e Desenvolvimento conseguem justamente isso.<\/span><\/p>

Impacto na cultura e no clima organizacional<\/span><\/h3>

Treinamento e Desenvolvimento tamb\u00e9m causam um<\/span> impacto direto no clima organizacional<\/b>. Esse clima \u00e9 melhorado, por exemplo, atrav\u00e9s de <\/span>din\u00e2micas em grupo<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/p>

Al\u00e9m disso, s\u00e3o as a\u00e7\u00f5es de Desenvolvimento que conseguem comunicar e levar a compreens\u00e3o de elementos da cultura da empresa, afinal, essa cultura n\u00e3o deve ser apenas uma placa na parede, mas refletir a verdade da pr\u00e1tica do dia a dia.<\/span><\/p>

A supera\u00e7\u00e3o de conflitos e problemas de relacionamento tamb\u00e9m \u00e9 promovida atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o de Treinamento e Desenvolvimento.<\/span><\/p>

Desenvolvimento da lideran\u00e7a<\/span><\/h3>

Um dos benef\u00edcios centrais gerados por Treinamento e Desenvolvimento est\u00e1 no<\/span> crescimento da lideran\u00e7a<\/b>. Al\u00e9m de capacitar l\u00edderes para executar tarefas pr\u00e1ticas ou estrat\u00e9gicas no exerc\u00edcio da lideran\u00e7a, programas de educa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m ajudam a otimizar certas capacidades humanas necess\u00e1rias a uma boa lideran\u00e7a, como empatia, resili\u00eancia e responsabilidade.<\/span><\/p>

T&D n\u00e3o serve apenas para atuais l\u00edderes, mas sobretudo para que colaboradores sejam <\/span>levados a um caminho de crescimento e desenvolvimento<\/b> que os ajudem a despertar para uma lideran\u00e7a futura.<\/span><\/p>

Como implantar Treinamento e Desenvolvimento na empresa<\/span><\/h2>

Para implantar Treinamento e Desenvolvimento em uma organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 preciso, em primeiro lugar, <\/span>identificar quais s\u00e3o as necessidades da empresa<\/b>. Quais habilidades precisam ser despertadas? Quais s\u00e3o os problemas mais recorrentes? H\u00e1 gargalos t\u00e9cnicos ou comportamentais no dia a dia?<\/span><\/p>

Respondendo essas perguntas j\u00e1 ser\u00e1 poss\u00edvel obter uma primeira fotografia da realidade organizacional. A partir disso ser\u00e1 preciso <\/span>planejar <\/b>as a\u00e7\u00f5es futuras. Nesse sentido, contar com a ajuda de empresas de Treinamento e Desenvolvimento pode ser uma boa ideia.<\/span><\/p>

Com o planejamento realizado, chegar\u00e1 a vez de<\/span> execut\u00e1-lo<\/b>. Ap\u00f3s a execu\u00e7\u00e3o, no entanto, entra a \u00faltima etapa, que \u00e9 justamente a <\/span>avalia\u00e7\u00e3o<\/b>.<\/span><\/p>

Como DESTRAVAR o Treinamento e Desenvolvimento na sua empresa?<\/span><\/h2>

A <\/span>DESTRAVA <\/b>conta com experi\u00eancias que podem ser aplicadas em diversos contextos empresariais, incluindo em<\/span> programas de treinamento e a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento.<\/b><\/p>

Todas as experi\u00eancias s\u00e3o personalizadas para a empresa, de modo a <\/span>alcan\u00e7ar exatamente aqueles resultados pretendidos estrategicamente pela gest\u00e3o<\/b>. Elementos como bom humor, gamifica\u00e7\u00e3o e tecnologia s\u00e3o explorados como forma de dar mais leveza para as experi\u00eancias.<\/span><\/p>

Quer conhecer tudo o que a DESTRAVA pode fazer por sua empresa? Acesse a p\u00e1gina de <\/span>Workshops, Palestras e Encontros<\/span><\/a> e saiba mais! <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A educa\u00e7\u00e3o corporativa chegou para ficar. Conhe\u00e7a, neste texto, o que \u00e9, suas vantagens e como aplicar em sua empresa. <\/p>\n","protected":false},"author":990002,"featured_media":2931,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"5","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"float","share_float_style":"share-normal","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"0","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"0","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"1","show_post_related":"1","show_inline_post_related":"0"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":"","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":{"id":"","hide":""},"jnews_social_meta":{"fb_title":"","fb_description":"","fb_image":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":""},"jnews_review":[],"enable_review":"0","type":"percentage","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[{"good_text":""}],"bad":[{"bad_text":""}],"score_override":"0","override_value":"","rating":[{"rating_text":"","rating_number":"10"}],"price":[{"shop":"","price":"","link":"","icon":""}],"jnews_override_counter":{"override_view_counter":"0","view_counter_number":"0","override_share_counter":"0","share_counter_number":"0","override_like_counter":"0","like_counter_number":"0","override_dislike_counter":"0","dislike_counter_number":"0"},"jnews_post_split":{"enable_post_split":"0","post_split":[{"template":"1","tag":"h2","numbering":"asc","mode":"normal","first":"0","enable_toc":"0","toc_type":"normal"}]},"footnotes":""},"categories":[136],"tags":[147,146,145],"class_list":["post-2909","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacao-corporativa","tag-desenvolvimento","tag-educacao-corporativa","tag-treinamentos"],"yoast_head":"\nTreinamento e Desenvolvimento: como destravar sua equipe de uma vez por todas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Treinamento e Desenvolvimento, conhe\u00e7a, neste texto, o que \u00e9, suas vantagens e como aplicar em sua empresa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/destrava.com\/blog\/treinamento-e-desenvolvimento\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Treinamento e Desenvolvimento: como destravar sua equipe de uma vez por todas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Treinamento e Desenvolvimento, conhe\u00e7a, neste texto, o que \u00e9, suas vantagens e como aplicar em sua empresa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/destrava.com\/blog\/treinamento-e-desenvolvimento\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Destrava - 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