Descubra como fugir do óbvio e transformar a campanha de saúde mental da sua empresa em uma experiência de impacto real e alta adesão.
Palestras para Janeiro Branco se tornou um marco no calendário das empresas brasileiras. No entanto, com o aumento dos casos de Burnout e desengajamento detectados em 2025, o RH enfrenta um novo desafio: como fazer com que o time não veja esse momento como “apenas mais uma reunião obrigatória”?
De fato, o sucesso de uma ação de saúde mental começa muito antes do palestrante subir ao palco; ele começa na forma como você convida e comunica essa intenção. Por esse motivo, vamos explorar como estruturar uma Palestra para o Janeiro Branco que gere curiosidade e participação genuína em 2026.
Por que o convite da Palestra Janeiro Branco é decisivo?
Certamente, o convite é o “primeiro ponto de contato” com a saúde mental na empresa. Se ele for burocrático, o colaborador já entra na palestra com resistência. Dessa maneira, o convite deve ser visto como uma peça de marketing interno, focado no benefício de quem participa.
Nesse sentido, para uma Palestra para o Janeiro Branco, o título do convite deve ser provocativo. Em vez de “Palestra sobre Saúde Mental”, que tal “Como destravar sua energia para 2026”?
5 passos para engajar seu time na Palestra Janeiro Branco
1. Aposte em metodologias ativas
As palestras tradicionais estão perdendo espaço para o aprendizado experiencial. Com efeito, ao planejar sua Palestra para o Janeiro Branco, considere dinâmicas que envolvam o colaborador. O uso de ferramentas como LEGO® Serious Play® ajuda a materializar sentimentos que palavras muitas vezes não alcançam.
2. Personalize a comunicação por setor
Um time de vendas tem dores diferentes de um time de tecnologia. Portanto, adapte o convite. Mostre que a Palestra para o Janeiro Branco foi pensada especificamente para os desafios daquele grupo.
3. Use dados reais para gerar urgência
De acordo com o Relatório da Caju “Tendências e Dados do Engajamento no Brasil em 2025”, o desengajamento gera prejuízos bilionários. Citar que a Palestra para o Janeiro Branco é uma ferramenta de performance, e não apenas de “apoio”, atrai o interesse de líderes e gestores.
4. Ofereça um “Gosto de Quero Mais”
O convite deve sugerir que a palestra é o início de um movimento. Consequentemente, os colaboradores se sentem parte de algo maior, aumentando a taxa de comparecimento.
5. Facilite o acesso e o timing
Além disso, escolha horários que respeitem o fluxo de trabalho. Uma Palestra para Janeiro Branco agendada em um momento de pico de entregas gera o efeito oposto: estresse em vez de alívio.
Como a Destrava transforma sua Palestra no Janeiro Branco?
Sem dúvida, na Destrava, nós acreditamos que palestras devem ser inesquecíveis. Não entregamos apenas conteúdo; entregamos experiências que mudam comportamentos.
Ao contratar nossa Palestra para o Janeiro Branco, você garante:
- Abordagem Lúdica: Uso de gamificação para tratar temas sérios com leveza.
- Segurança Psicológica: Ambientes preparados para a escuta e a troca real.
- Alinhamento com a NR-1: Conteúdos que ajudam a mitigar os riscos psicossociais da sua empresa.
