Encontro online e gratuitoBaby Boomers, Geração X, Millennials. Toda geração já foi chamada de "a geração problema" quando chegou ao mercado. Agora é a vez da Geração Z. E se o problema nunca foi a geração, mas sim como a gente lidera?
Em 90 minutos, vamos olhar de frente para essa conversa que todo RH já teve, com dados no lugar de rótulos.
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Frases que aparecem em toda reunião de liderança, e que costumam encerrar a conversa antes dela começar.
Essa geração não quer nada com nada
É a geração nem-nem
O gato ficou doente e ele faltou de novo
da Geração Z relata estresse diário no trabalho
pensa em pedir demissão nos próximos 6 meses
Se você já viveu isso, não está sozinho. Mas isso não é falta de vontade, é sintoma. E o RH está na linha de frente pra decifrar o que está por trás disso.
Por que toda geração, sem exceção, já foi acusada do mesmo problema, e o que isso revela sobre quem lidera, não sobre quem é liderado
Os 4 pilares que realmente influenciam engajamento e retenção da Geração Z, e por que o gestor direto costuma ser o pilar mais negligenciado
Como transformar críticas geracionais em diagnóstico prático de liderança
Provocações e casos reais pra levar direto pra sua rotina de RH
Se você ainda não nos conhece, essa é uma boa forma de começar. Somos uma consultoria de aprendizagem corporativa com 15 anos de estrada, e trabalhamos ao lado do RH no desenvolvimento de lideranças, cultura e times por meio de programas, workshops e experiências estruturadas.
Esse encontro é pra você que atua com RH, Gente & Gestão, ou lidera pessoas e sente na pele o desafio de reter, engajar e desenvolver talentos mais jovens sem recorrer a rótulos fáceis.

"Porque, quando saímos do automático e nos permitimos compartilhar, tudo faz mais sentido. Obrigada, Destrava Creative Learning por mais uma experiência incrível! Foi um encontro repleto de aprendizados, conexões e reflexões. Foi fantástico!"

"Foi um momento de muito aprendizado, troca de experiências e reflexões sobre como o RH pode atuar de forma mais estratégica para conectar diferentes gerações, fortalecer a cultura organizacional e criar ambientes cada vez mais inclusivos e engajados."
Como foram as edições presenciais







Diretora de Experiências de Aprendizagem na Destrava, especialista em Gestão e Liderança pela Harvard Business School e Engenheira de Qualidade pela USP. Já liderou projetos de desenvolvimento para Falconi, PepsiCo, Red Bull, Bunge e Suzano.

Treinador e facilitador com mais de 20 anos de experiência no corporativo, especialista em Liderança Organizacional pela Harvard Business School e certificado pelo Barrett Values Centre em Cultura Organizacional. Atua no desenvolvimento de líderes no Brasil, América Latina e EUA.

01 de setembro, das 10h às 11h30, pelo Zoom
O link de acesso será enviado por e-mail após a confirmação